주 30시간 일하니 업무 효율도 상승…"장시간 노동 능사가 아니다"

김동연, 판교 스타트업 '브레인벤쳐스' 방문
단축근무·재택근무·자율 출퇴근제 모두 시행
직원 "이 회사 와 삶의 질 좋아지고 결혼도 해"

김동연(왼쪽 두번째) 경기도지사가 7일 성남 판교에 위치한 벤처기업 '브레인벤쳐스를 방문해 김원회(세번째) 대표 등 임직원들과 기념촬영을 하고 있다. 경기도 제공

김동연 경기지사가 주 30시간 노동을 지키는 경기 성남시 스타트업 ‘브레인벤처스’를 7일 방문했다.

김 지사는 도내 근로 시간 단축 도입 기업을 찾아 격려하기 위해 이날 오후 브레인벤쳐스를 방문한 자리서 "과거 노동집약적으로 근로 시간을 길게 해 생산성을 높이던 시대가 있었다. 그러나 이제 시대가 바뀌었다. 시대변화를 잘 읽어야 한다"고 말했다.

브레인벤쳐스는 언어학 박사 출신인 김원회 대표가 2020년 5월 창업한 기업으로 AI 자연어처리 기술을 기반으로 AI 다국어 번역, AI 영상 콘텐츠 자동 번역 등 다양한 서비를 제공한다. 지난해 연 매출 8억원을 돌파했다.

브레인벤쳐스는 업계에서 단축근무 복지가 최고 수준인 것으로 알려졌다.

직원들은 주 30시간 근무를 한다. 월·수·목요일은 출근해 6시간 근무하며, 화·금요일은 재택으로 6시간 일한다. 게다가 오전 9~10시 사이 자율 출근이며, 퇴근도 오후 5~6시 사이 자율적으로 한다. 단축근무·재택근무·시차 출퇴근제 모두를 채택한 회사다.

직원들은 "출퇴근에 대한 피로감이 사라지니 삶의 질이 높아졌고, 업무 효율성도 향상됐다"고 말하고 있다.

한 직원은 "이 회사에 오기 전에는 상상도 못한 조치였다. 이곳에 와 결혼까지 하게 됐다"고 말했다.

김원회 대표는 "기업초기부터 현재의 정책을 시행했는데, 좋은 성과가 나오고 있다"면서 "늦게까지 남아 있는 게 (회사에 대한)신뢰의 지표가 아니다. 오전 10시~오후 2시의 '코어타임'에 같이 모여서 일하면 된다는 생각"이라고 말했다.

김 지사는 "경기도는 주4.5일제와 유연근무제 등을 통해 일과 삶의 양립이 가능하게 할 것"이라며 "기업의 생산성뿐 아니라 저출산 문제에도 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.

앞서 김동연 지사는 노동시간 단축을 위한 '주 4.5일제' 도입을 '후반기 중점과제'로 제시하고, 올해 도내 50개 기업을 선정, 근무시간 단축에 필요한 생활임금 등을 지원할 계획이다.

이범구 기자 ebk@hankookilbo.com